Nous faisons preuve de perspicacité lors de l’approche de tous les projets et missions. Cette compréhension de l’industrie de nos clients, de leur activité, de leur personnel et de leurs clients nous permet de produire des améliorations commerciales réelles et durables. Le développement des compétences revêt de nombreuses formes et nous pensons que notre approche sur mesure permet d'obtenir constamment de meilleurs résultats. De manière générale, nos solutions pourraient inclure un mélange des éléments suivants:
Conseil personnalisé axé sur les processus et performances clés : stratégie, analyse financière, processus opérationnels, procédures, efficacité et personnel.
Nous utilisons de nombreuses techniques d’évaluation éprouvées, telles que le QE (Bar-On) et le profilage DISC. Ces rapports peuvent être utilisés à des fins de développement personnel ou de recrutement et de sélection.
Formation dirigée par un instructeur : la plupart de nos formations sont dispensées dans un format modulaire, en travaillant avec les équipes pour développer leurs propres connaissances et compétences personnelles afin d’obtenir des résultats d’entreprise quantifiables. Le coaching est souvent la principe fondamental de ces solutions modulaires, les participants étant encadrés tout au long des programmes tout en développant leurs propres compétences de coaching.
Notre équipe multimédia interne fait partie intégrante de notre offre. Nous intégrons les dernières nouveautés en matière de formation mixte afin de proposer à nos clients un ensemble complet de développement. Les nouveaux programmes dirigés par des instructeurs sont souvent complétés par des sessions de formation virtuelles, des apprentissages courts, des webinaires, des trousses d’outils et des applications. Colaboramos con iSpring para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones de formación online.